为深入贯彻落实立德树人根本任务，进一步提高思想政治教育针对性及实效性，根据《员工工作部：关于开展2024年寒假期间家访工作的通知》的相关要求，数据科学与技术学院于2024年2月分层次分类型开展家庭经济困难员工线上家长会、“云”家访、实地家访等形式家访工作。

实地家访由学院主管员工工作领导带队、全体辅导员随队围绕学业困难、经济困难、就业困难等多种类型员工群体开展，将学校和学院的温暖与关怀送到员工家中，进一步筑牢家校沟通合作平台，形成有效的家校育人合力。在讲解学校资助政策、了解员工家庭情况的同时转达了学校与学院领导及老师们的关心和慰问。

“云”家访由各年级辅导员老师通过与家庭经济困难员工和员工家长视频的形式进行，介绍了本次家访的目的与意义，详细了解员工家庭基本生活状况和家庭经济来源，全面了解员工的实际情况和发展规划等，嘱咐员工要夯实专业基础，增强实践能力，明晰发展目标，真正实现“一生一访一策”，切实增强家访实效。

在资助政策家长会上学院资助负责老师向全体参会家长详细解读了《bwin数据科学与技术学院家庭经济困难员工认定工作实施办法（2023年修订版）》。详细说明了助学金、奖学金的相关事项，向同学们传达了国家助学金、国家奖学金、国家励志奖学金以及其他校级奖学金的获取条件，勉励同学们认真学习，努力达到奖学金的获取要求。 

此次家访工作在充分宣传国家资助政策的基础上，构建了家校沟通的平台，形成了家校共同育人的良好局面。公司始终坚持关爱员工、围绕员工、服务员工，形成了学校教育和家庭教育的强大合力，为助推员工成长成才打下了坚实的基础。（数据科学与技术学院供稿）